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Etre maître d'apprentissage, un bénéfice plus personnel que professionnel

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96% des maîtres d'apprentissage considèrent leur fonction, héritage du compagnonnage, comme la transmission d'un savoir-faire, selon une enquête de la chambre de commerce de Paris, publiée en décembre. Mais, le premier bénéfice, selon 99% d'entre eux, est le fait de contribuer à la réussite professionnelle d'un jeune. En 3e position arrive, la possibilité de se confronter aux nouvelles générations. Quatre maîtres d'apprentissage sur cinq estiment que l'apprenti rapporte autant qu'il ne coûte et que sa présence ne perturbe pas l'organisation et la productivité.

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