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Prenez un apprenti en intérim

Publié le par

@ FOTOLIA / KALOU1927

Les jeunes apprentis pourront désormais passer par l'intérim. La loi du 28 juillet 2011, dite loi Cherpion, vient d'être traduite par un décret d'application paru le 13 avril au Journal officiel. Elle permet aux agences de travail temporaire d'embaucher des jeunes en contrat d'apprentissage et de «partager» ces apprentis avec un employeur leur confiant une mission, l'entreprise «utilisatrice». L'apprenti devra avoir un maître d'apprentissage dans les deux entreprises et sera lié par deux contrats: un contrat d'apprentissage avec l'agence d'intérim et un contrat de mise à disposition avec l'entreprise utilisatrice, qui doit «organiser la liaison entre les maîtres d'apprentissage et le centre de formation des apprentis». Une agence d'intérim ne pourra pas employer simultanément plus de cinq apprentis. Pour rappel, le gouvernement s'est fixé l'objectif, d'ici à 2015, de 800 000 apprentis, contre 600 000 aujourd'hui.

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