Recrutement

)Les TPE embauchent moins mais plus longtemps
Actualités

Les TPE embauchent moins mais plus longtemps

Par Pierre Lelièvre

Les entreprises de l'artisanat, du commerce et des professions libérales ont ralenti leurs embauches au premier semestre pour privilégier davantage les contrats longs. Un [...]

)Recrutement : réussir l'entretien d'un apprenti
RH - Prévention

Recrutement : réussir l'entretien d'un apprenti

Par Amélie Moynot

Les apprentis ne sont pas des candidats comme les autres. D'où la nécessité d'adapter l'entretien de recrutement à leur profil pour optimiser ses chances de trouver le jeune [...]

)Pas de vacances pour les patrons de TPE et PME
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Pas de vacances pour les patrons de TPE et PME

Par Paul Monin

62% des patrons de TPE et de PME ne prennent pas de vacances estivales selon une étude publiée mardi 21 juillet par Petite-entreprise.net. Même si la saison est à la décontraction, [...]

)Les secrets d'une intégration réussie
RH - Prévention

Les secrets d'une intégration réussie

Par Amélie Moynot

En pleine santé, votre entreprise recrute. Bien intégrer vos nouveaux collaborateurs vous permettra de décupler leur motivation et de les fidéliser. Conseils d'expert pour [...]

)Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise
RH - Prévention

Les vraies raisons de privilégier les apprentis en entreprise

Par Mallory Lalanne

Recrutements efficaces, salariés rapidement opérationnels et taillés sur-mesure, échange de connaissances... les raisons de privilégier l'apprentissage en entreprise ne sont [...]

)Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting
RH - Prévention

Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

Par Benjamin Edgard

Miser sur les jeunes pour former la relève et pérenniser son entreprise. C'est le but de l'apprentissage. Reste qu'une bonne organisation entre l'entreprise, le jeune et [...]

)Recrutement : le lieu de résidence fait partie des discriminations prohibées
Juridique

Recrutement : le lieu de résidence fait partie des discriminations prohibées

Par Par Me Arnaud Teissier

Lors d'une procédure de recrutement, le dirigeant doit veiller à faire sa sélection sur la base de critères objectifs et à caractère professionnel. À défaut, il peut se rendre [...]

)Fin du dispositif "zéro charges" pour les TPE?
Juridique

Fin du dispositif "zéro charges" pour les TPE?

Par Mallory Lalanne

Nicolas Sarkozy a envisagé le 10 mai la fin du dispositif "zéro charges" qui exonère les très petites entreprises (TPE) de charges patronales pour toute embauche réalisée [...]

)Cooptation: faites de vos salariés des chasseurs de têtes
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Cooptation: faites de vos salariés des chasseurs de têtes

Par Mallory Lalanne

Réseau. Le BTP, comme d'autres secteurs, souffre de réels problèmes d'attractivité et d 'une raréfaction de certaines compétences. Pour recruter des «hauts potentiels» rapidement [...]

)Embauchez via un groupement d'employeurs
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Embauchez via un groupement d'employeurs

Par CARINE GUICHETEAU

Partager son personnel avec d'autres entreprises, telle est la possibilité offerte par les groupements d'employeurs, associations loi 1901. Idéal pour des besoins saisonniers [...]

)Tout ce que l'ANPE peut faire pour vous
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Tout ce que l'ANPE peut faire pour vous

Par HOUDA EL BOUDRARI

ll est parfois possible de faire l'économie d'un cabinet de recrutement en optant pour les services gratuits de l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE). Elle n'a pas toujours [...]

)Embaucher un senior grâce au cumul emploi-retraite
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Embaucher un senior grâce au cumul emploi-retraite

Par NELLY LAMBERT

Vous rencontrez des difficultés à trouver du personnel qualifié? L'embauche d'un senior qui cumule sa pension de retraite avec un emploi constitue une solution souvent méconnue [...]

)PRODUCTIVITE
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PRODUCTIVITE

Par William Ramarques