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RH - Prévention

[Tribune] Licenciement d'un salarié: les 4 pièges à éviter

[Tribune] Licenciement d'un salarié: les 4 pièges à éviter

Le licenciement d'un salarié est encadré par la loi. En cas de non-respect de la procédure, l'employeur peut être condamné à des sanctions pécuniaires. En plus de cette hypothèse, les tribunaux peuvent qualifier un licenciement d'abusif. À quoi correspondent ces différents cas? Comment les éviter?

Entreprendre, c'est bon pour la santé ?

Entreprendre, c'est bon pour la santé ?

La bonne santé du dirigeant est le premier actif immatériel d'une petite entreprise. C'est tellement évident que les intéressés, le nez dans le guidon au quotidien, passent à côté et oublient souvent de prendre soin d'eux-mêmes.

Un site pour prévenir les risques sur les chantiers

Un site pour prévenir les risques sur les chantiers

Depuis début juin 2015, le site Preventionbtp.fr de l'OPPBTP permet aux artisans, via un nouveau service dédié, d'évaluer leurs risques chimiques sur les chantiers et de bénéficier d'informations produit et de conseils de prévention personnalisés.

Prévention : faites-vous accompagner !

Prévention : faites-vous accompagner !

Se protéger soi-même et protéger ses salariés, c'est non seulement une obligation légale, mais surtout une nécessité économique pour assurer la continuité de l'activité. Des spécialistes peuvent vous y aider.

Accessibilité : un levier business à saisir

Accessibilité : un levier business à saisir

Rendre les locaux qui accueillent du public accessibles aux personnes souffrant d'un handicap, aménager des logements répondant à ces normes exigeantes, certains se sont positionnés sur ce marché porteur. Saurez-vous aussi en tirer profit?

Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied

Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied

Par manque d'informations et de visibilité, beaucoup d'employeurs préfèrent attendre plutôt que de mettre en oeuvre le compte de prévention de pénibilité à l'échelle de leur entreprise. C'est ce que révèle le dernier baromètre Atequacy sur la question, publié mercredi 15 avril 2015.

Adoptez les écogestes dans votre quotidien

Adoptez les écogestes dans votre quotidien

Matériaux organiques, produits recyclables, tri des déchets... il existe de nombreux moyens de rendre vos chantiers plus verts. Une façon de mettre en avant votre différence, mais aussi de prendre soin de votre santé.

Travailleurs détachés : comment lutter contre les abus

Travailleurs détachés : comment lutter contre les abus

L'artisanat du bâtiment compte ses entreprises en berne, des TPE usées par la concurrence du travail détaché et son cortège d'abus. Si les instances représentatives tentent de lutter, le phénomène continue de prendre de l'ampleur.

InfographieLes dangers de l'hiver en milieu professionnel

En cette période hivernale, où les salariés peuvent se trouver confrontés au froid, il est bon de se rappeler que le code du travail impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité et protéger leur santé. Focus sur les risques liés au froid et leur prévention.

4 conseils pour se prémunir du vol sur les chantiers

4 conseils pour se prémunir du vol sur les chantiers

Adopter des mesures de prévention plutôt que dépenser des sommes conséquentes en solutions de protection. Une stratégie parfaitement adaptée aux problématiques des entreprises artisanales! Voici nos quatre conseils pratiques à adopter.

Apprentissage: comment rattraper le retard avec l'Allemagne?

Apprentissage: comment rattraper le retard avec l'Allemagne?

Le nombre d'apprentis en France ne progresse pas. Depuis deux ans, il est même en baisse. En Allemagne, où le système d'éducation repose sur l'alternance, la situation est tout autre. Quels changements sont nécessaires pour relancer la filière? Voici les pistes avancées par les experts.

Managez vos salariés sans discrimination

Managez vos salariés sans discrimination

Âge, sexe, origines sociales ou culturelles... la diversité est un atout pour une entreprise. Mais elle peut, au quotidien, générer des tensions ou des difficultés de management. Voici les clés pour gérer vos collaborateurs avec équité.

Les premières pistes du futur compte pénibilité

Les premières pistes du futur compte pénibilité

Le rapport sur le compte pénibilité, dévoilé par Michel de Virville le 9 juin 2014, doit entrer en vigueur le 1er janvier 2015. Comment la pénibilité des salariés est évaluée? Quelles vont être les nouvelles obligations des entreprises? Résumé des points essentiels.

Christophe Huck a le compagnonnage dans la peau

Christophe Huck a le compagnonnage dans la peau

En Bourgogne, l'artisan charpentier Compagnon du Devoir Christophe Huck s'implique énormément dans la transmission des savoir-faire auprès des jeunes apprentis formés dans les entreprises locales.

Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

Apprentissage : comment éviter les erreurs de casting

Miser sur les jeunes pour former la relève et pérenniser son entreprise. C'est le but de l'apprentissage. Reste qu'une bonne organisation entre l'entreprise, le jeune et le CFA sont nécessaire si vous souhaitez que la greffe prenne et embaucher, à terme, l'apprenti formé.

Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

DossierFaire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation

L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous RH hautement stratégique. Pourtant, ce point permettant aux managers et managés de mettre les choses à plat une fois par an serait souvent bâclé, selon les experts. Focus sur les bonnes pratiques pour faire de ce tête-à-tête un levier de motivation.